Por: Edgar Pereda Lozano.
El Decreto de Urgencia 044-2019, ha modificado la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales en relación al derecho a un seguro de vida a favor de los trabajadores. Antes de la modificación, la obligación para el empleador de contratar el seguro de vida para sus trabajadores recién se generaba cuando estos cumplían los cuatro años de servicio. Con la modificación antes indicada, la misma que ha entrado en vigencia el 11 de febrero de 2020, los trabajadores gozan de ese derecho desde el inicio de la relación laboral. Read More